Для участия в конкурсе на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы заместителя начальника отдела планирования и контроля работ в жилищно-коммунальном комплексе Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка
Комитет жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка проводит конкурс на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы заместителя начальника отдела планирования и контроля работ в жилищно-коммунальном комплексе Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Требования к образованию:
высшее образование либо среднее профессиональное образование по следующим специальностям соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.
Рекомендуемые специальности, направления подготовки для определения стажа работы по специальности, направлению подготовки:
«Теплогазоснабжение и вентиляция», «Городское строительство», «Градостроительство», «Организация управления в строительстве», «Проектирование зданий», «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Архитектура», «Водоснабжение и водоотведение», «Строительные конструкции, здания и сооружения», «Архитектура зданий и сооружений», «Технология, организация и экономика строительства», «Исследование и проектирование зданий и сооружений», «Водоснабжение и канализация»
Знания:
Жилищного кодекса РФ; Земельного кодекса РФ и других основополагающих нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новокузнецкого городского округа в области жилищно-коммунального хозяйства; Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иных законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, а именно водоснабжения, водоотведения, газоснабжения, теплоснабжения, электроснабжение; правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; основ экономики, организации труда и управления.
Умения, которыми должен обладать кандидат:
владеть навыками руководящей работы и умением планировать работу; владеть навыками анализа, прогнозирования и контроля последствий принимаемых решений; уметь определять стратегические и тактические цели, организовывать и обеспечивать их достижение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; уметь адаптироваться к новым условиям, систематизировать и структурировать поступающую информацию, работать с различными источниками информации; обладать навыками ведения деловых переговоров, публичных выступлений; владеть приемами межличностных отношений, уметь учитывать мнение коллег.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
1) личное заявление для участия в конкурсе по установленной форме;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3 x 4 сантиметра;
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации;
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, учетной формы №001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) копию документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
10) сведения о своих доходах за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (заполненные на компьютере);
11) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов;
12) заявление на обработку персональных данных по установленной форме.
Лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, могут быть представлены дополнительно другие документы, отражающие его профессиональные качества и (или) подтверждающие наличие у него поощрений и наград.
Копии документов представляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется лицом, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника.
Достоверность сведений, указанных в представленных документах, подлежит проверке в порядке, установленном законодательством о муниципальной службе.
Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Кемеровской области от 30.06.2007 №103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы».
Процедура проведения конкурса определена Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Новокузнецка, утвержденным решением Новокузнецкого городского Совета народных депутатов от 13.05.2016 №6/65 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы города Новокузнецка».
Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап конкурса состоит из подготовительной процедуры – проводится с 27.04.2020 по 17.05.2020 и отборочной процедуры – проводится с 18.05.2020 по 24.05.2020.
Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее – комиссия) по итогам первого этапа конкурса принимает решение в отношении каждого претендента о допуске к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса, а также о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса, методе оценки профессиональных качеств претендентов, допущенных ко второму этапу конкурса. Решение по итогам первого этапа конкурса принимается комиссией в отсутствие гражданина.
На втором этапе конкурса комиссией осуществляется оценка профессиональных качеств кандидатов и принимается решение об определении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы.
Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 9.00 до 17.00 часов (обед с 12.00 до 13.00) ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 27.04.2020 по 17.05.2020 по адресу:
Кемеровская область, г. Новокузнецк, пр. Дружбы, 8Б, кабинет №215 (отдел кадров, документационного обеспечения, ГО и ЧС Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка).
Бланки заявлений, анкеты, справок размещаются на официальном сайте Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка: https://gkh-nk.ru (Официально – вакансии).
Несвоевременно представленные документы, а также документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, не рассматриваются. Представленные документы возвращаются по письменному заявлению.
Справки по телефону: (3843) 711-966 отдел кадров, документационного обеспечения, ГО и ЧС Комитета жилищно-коммунального хозяйства администрации города Новокузнецка.